每一個壯志在懷的打拼者都希望成長為一個完美的領導者,，或許你天賦異稟，能夠憑借自身能力成長為一個偉大的領導者,，但是,，如果有位大師比如約翰·麥克斯韋爾(John C. Maxwell)或德魯克在你耳邊不停地告誡：”別只注意表象,，你會忽略深藏海底的巨大冰山”,，”你知道,，Google比Facebook對你幫助更大”,，”小心,，如果你不想惹眾怒,，最好別那么做”……你的成功會來的更快些。
1.《卓有成效的管理者》
在這本薄薄的書里,，現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克提出一個重要的定律：管理者的效率,，往往是決定組織工作效率的最關鍵因素。因此,，在管理別人之前,，你必須學會管理自己。
德魯克也給出了有效管理者必須養(yǎng)成的五種習慣：正確統(tǒng)籌時間,；致力于對外界的貢獻,；重視發(fā)揮長處，把工作建立在優(yōu)勢上,；集中精力在少數(shù)主要領域,；做有效地決策。
2.《孫子兵法》
企業(yè)管理中,，戰(zhàn)略制定與管理具有舉足輕重的地位,。雖然是一部兵書，但《孫子兵法》所蘊含的”兵者,，詭道也”,，”久暴師則國用不足”等戰(zhàn)略思想經(jīng)歷2500余年檢驗，一直為歷代政治家,、軍事家,、商人等奉為至寶。美國著名高等學府哈佛大學商學院也將《孫子兵法》融入MBA戰(zhàn)略課程中,。
3.《領導力21法則》
“領導力就是領導力,，不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變,，科技也在不斷地進步,，文化也因為地域不同而有差異。但是真正的領導原則卻是恒定不變的……”美國著名領導力大師約翰·麥克斯韋爾如是說,。
在本書中,，麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則,、哈頓法則,、根基法則在內(nèi)的21項領導力法則，想擁有非凡的洞察力，想要修煉所向披靡的實戰(zhàn)能力,，馬上開始21法則訓練,。
4.《基業(yè)長青：理想公司的成功理念》
1994年，通過對包括惠普,、寶潔,、3M和索尼等18個行業(yè)領袖成功企業(yè)的研究，吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案：企業(yè)在發(fā)展過程中必須不斷自我改革,、自我反省,，使優(yōu)勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點,。
5.《從優(yōu)秀到卓越》
2001年《商業(yè)周刊》十佳商業(yè)書,。吉姆·柯林斯耗費5年時間，對1965年來《財富》雜志列入500強的1400多家企業(yè)進行分析,，得出令人震驚的研究成果–只有11家公司實現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績到卓越業(yè)績的跨越,。(推薦書單，提升閱讀技能,，歡迎常到薦 書堂來看看~)
亞馬遜書店評價本書說：”這是那種經(jīng)理人和CEO們在若干年內(nèi)需要一讀再讀的書,。”
6. 《360度領導力》
如果不是老板,，你也可以領導嗎,？如果不是最高領導人，你的上司是個不好的領導者,，你能充分發(fā)揮自己的影響力嗎,？約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰(zhàn)，360度全方位運用技巧,，對老板,、同級、下層產(chǎn)生影響,。不用等到升遷,，實踐360度領導力，從組織的任何職位發(fā)揮你的影響力,。
7. 《杰克·韋爾奇自傳》
原通用電氣(GE)董事長兼CEO杰克·韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣,，他所創(chuàng)造的獨特管理模式，幫助一個龐大的商業(yè)帝國擺脫痼疾,，走上靈活主動地道路,。韋爾奇的”10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一個小小服裝店。
巴菲特推薦本書說：”杰克是管理界的老虎伍茲,，所有CEO都想效仿他,。他們雖然趕不上他,，但是如果仔細聆聽他所說的話，就能更接近他一些,?！?/p>
8.《只有偏執(zhí)狂才能生存》
美國最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家–安迪·格魯夫使用”偏執(zhí)狂式”管理，將英特爾塑造成世界上最大的電腦芯片公司,。這本書被譽為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊培訓手冊,。在本書中,，格魯夫?qū)︻I導者最懼怕的噩夢–最可怕的商業(yè)環(huán)境：競爭,、科技、規(guī)則都突然發(fā)生巨大變化–提出了新的解決辦法,。
9.《影響力：你為什么會說”是”,？》
企業(yè)領袖每天都要做很多決策，怎樣才能說服別人心甘情愿對你的決定說是,？怎樣讓董事會接受你的提議,？心理學家羅伯特羅伯特o恰爾蒂尼通過對火雞媽媽、搭車情景等各種現(xiàn)象進行分析研究,，得出說服他人過程中的6條基本原則,。
10.《真正的成功》
真正的成功，需要在人際關系,、裝備(團隊成員),、工作態(tài)度、領導力方面提升自己和團隊,。約翰·麥克斯韋爾將《人際關系101》,、《裝備101》、《心態(tài)101》,、《領導力101》融合成《真正的成功》,，分別從塑造良好的性格，采取行動將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,，建立各種關系等方面,，指導、激勵人們?nèi)ニ茉熳陨眍I導力,。
在這里,，我們沒有列舉一些干巴巴的經(jīng)典讀物–確實，它們蘊含了更全面更體系化的真理,，但那些寓教于樂的書籍更能得到人們認同,。我們希望有一些更鮮活更實際的思想，能夠激發(fā)你思考,，幫助你發(fā)掘問題的答案,。
轉(zhuǎn)載自：薦書堂
